关于开展劳动竞赛的通知

浏览人次：2330人 | 发布日期：2011年5月13日
 各部门：
     为进一步加大对过程管理的监管及考核力度，以此调动干部职工的劳动、管理和经营热情，公司现明确提出：以劳动竞赛为手段，，切实提高企业经济运行质量。按照这一总体要求，2011年综合性劳动竞赛实施方案将包括以下几个方面内容：劳动竞赛主题诚信守则，攻坚破难；综合监管，堵塞漏洞；完善系统，强化责任；立足本岗，多做贡献；提高质量，持续发展。具体事宜另行通知。
                                                                                                行政部
                                                                                                                                            2011年5月13日