浏览人次：2091人 | 发布日期：2011年10月8日
为加快新员工成长，不断提升员工的个人能力，9月28日至29日，公司人力资源部策划、组织的“赢在起点”培训活动正式启动。此次培训将重点围绕职场心理、项目管理和时间管理三大模块进行。
据了解，参加此次培训活动的有60多人，主要集中于刚入职的年轻员工。“加快员工的成长，使企业真正成为员工实现自己价值的平台，将是我们下一步的重点。同时，不断提升老员工的职业技能也将是公司的着力点之一。”人力资源部负责人说。
此次活动受到了广大员工的支持，很多年轻员工表示，要好好利用这次培训的机会不断提升自己，争取在自己的岗位上有所作为。