浏览人次:1912人 | 发布日期:2015年1月15日
为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,走进自然,放松心情,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感,人事部决定于本周六举行一次户外拓展活动。
此次活动包括组建团队(拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号)、破冰训练(团队热身,视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏)、闯关活动(共由10关组成)等内容。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦,同时提高成员的团队协作能力,提升组织整体沟通与协调的精神和能力。